管理方格理论中，表示对工作最关心，但忽略对人的关心，这种领导者拥有很大的权力，常被称“权威型管理”属于（ ）。


A. 1.1型方式
B. 9.1型方式
C. 5.5型方式
D. 1.9型方式
出自：兰州财经大学组织行为学

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