企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养所存在的主要问题是( )
· 会打击外部应聘人员的应聘积极性
·不利于企业骨干人员的稳定
· 不利于对选聘对象的全面了解
· 会引起同事不满并造成近亲繁殖
出自：西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)

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