文化冲突大体可分为以下四种类型
A.显性文化冲突
B.制度文化的冲突
C.价值文化
D.激励机制的冲突
出自:河南财经政法大学跨国公司管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块