人事管理工作者根据员工能力和要素等条件的变化，适时调整其工作岗位，从而达到“人尽其才、人尽其用、事得其人、事尽其功”的效果，这项职能我们称之为( )
选择一项：
a. 培训
b. 调配
c. 招聘
d. 考核
出自：行政管理学（专20秋）

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