（ ）指对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略总结
出自：国家开放大学人力资源管理

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