以人才甄选为导向的工作分析强调对工作职责 、权限的明确界定；强调将工作置于流程与战略分解体系中，重新思考职位的定位；强调职位边界的明晰化。( )
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确

B.
错误
出自：四川开放大学人力资源管理

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