相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
A、
节约培训费用
B、
有利于吸收新观点
C、
有利于招到高质量人才
D、
选拔出的人员较为可信,准确性高
出自:西安建筑科技大学人力资源管理