采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
(A) 有效
(B) 无效
(C) 可变更
(D) 可撤销
出自：燕京理工学院建筑法规*

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证