关于企业薪酬管理原则,说法不正确的是( )
·分配结果均等
·对外有竞争力
·对内分配公正
·适当拉开薪酬差距
出自：佳木斯大学语言治疗学

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证