根据“归因理论”,把行为结果的原因归为( )属于情境归因。
A.工作作务
B.个人能力
C.个人性格
D.个人努力程度
出自:河南工业职业技术学院旅游心理学

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块