心理测量方法于培训和开发中的作用主要体当下()
A.它是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.为培训内容和培训效果提供依据
D.是晋升或加薪的依据
E.是员工职业生涯的重要步骤
出自：河南经贸职业学院团队建设与管理

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