预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是 ( )

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学

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