劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利以及资历和未来的晋升机会，这些构成了劳动力流动的
A、直接转移成本
B、间接转移成本
C、心理成本
D、机会成本
出自：安徽大学-人力资源

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