情境领导理论认为，当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学

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