处理员工关系，应遵循艺术性原则、平等性原则、时效性和有效性的原则。 - 自考题库

处理员工关系，应遵循
艺术性原则
、
平等性原则
、时效性和有效性的原则。

出自：江苏开放大学公共关系原理与实务

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