目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有( )
·促进与形成
·激励与强化
·导向作用
·以上全部正确
出自：佳木斯大学语言治疗学

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