关于关键事件法，以下说法错误的是（ ）。

A、
关键事件法对事不对人

B、
具有较大时间跨度

C、
不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境

D、
考评的是下属的特定行为，还有品质、个性
出自：合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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