实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为（ ）。
A. 规模较小 B．边际利润率较低
C．没有支付能力 D．没有支付意愿
出自：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证