()来源于部门或个人的工作职责,体现了组织各层次具体工作职责的基础要求。
(A) 关键绩效指标
(B) 一般绩效指标
(C) 特殊绩效指标
(D) 综合绩效指标
出自:郑州工程技术学院绩效管理