根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有（　　）情形之一，用人单位可解除劳动合同。（2分）
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
出自：平顶山学院劳动和社会保障法学

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