针对能力差异实施的有效管理，下列说法正确的有（）。（多选）(多选题)<br>.根据岗位要求，合理择人，人事匹配，最有效的发挥人才的作用<br>.针对能力差异，遵循能职优化组合原则，用人之长，人尽其才<br>.管理者要善于使员工的能力互补，相互配合<br>.努力研究各种工作岗位的相关关系，帮助企业管理部门对员工进行合理安排

针对能力差异实施的有效管理，下列说法正确的有（）。（多选）(多选题)
.根据岗位要求，合理择人，人事匹配，最有效的发挥人才的作用
.针对能力差异，遵循能职优化组合原则，用人之长，人尽其才
.管理者要善于使员工的能力互补，相互配合
.努力研究各种工作岗位的相关关系，帮助企业管理部门对员工进行合理安排

出自：2024年国家开放大学答案

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)