新员工职业生涯管理的任务是（ ）。

A.对员工的潜能进行考察
B.帮助员工建立和发展职业锚
C.帮助员工度过职业发展的“高原区”
D.帮助员工接受权利、责任、中心地位下降的事实
出自：河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理

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