人员选聘要做到三个匹配,不包括
A. 人员个性与岗位特点相匹配
B. 人员技能与岗位职责相匹配
C. 人员文化与组织文化相匹配
D. 人员价值观与组织价值观相匹配
出自:四川农业大学管理学原理