培训绩效评估的主要方法有( )。 A 问卷法 B 适用性测量法 C 绩效考核法 D 现场测定法 E 行为步骤法

培训绩效评估的主要方法有( )。
A
问卷法
B
适用性测量法
C
绩效考核法
D
现场测定法
E
行为步骤法

出自：延安大学人力资源管理(专升本)

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