企业有正式工、临时工、计划外用工等不同人员，对他们的工资核算应采用下列哪种方法处理（ ）。
· 在工资结算表文件中增加“员工类别”属性并核算
· 不同员工的记录存在于各自的工资结算表文件并核算
· 将临时工、计划外用工等分别作为特殊部门的人员来核算
·分别建立工资账套核算
出自：佳木斯大学语言治疗学

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