人员需求预测主要包括的工作是（）

A)
预测现有的人员需求
B)
预测未来人力资源需求
C)
预测未来的人员流失量
D)
保持人员配备的动态平衡
E)
人员的考评和培训
出自：上海开放大学管理学概论

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向右拖动滑块

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