外部招聘具有的优势有（　　）。
A. 能够鼓舞士气，促进组织中现有人员的工作积极性
B. 因对员工了解全面，选择准确性高
C. 招聘费用较低，可以节省部分培训费用
D. 有利于吸收新观点
出自：石家庄职业技术学院员工招聘与选拔

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