某网络公司公开招聘员工，在当地一家晚报上登出招聘启事，其中明文规定男性应聘者优先录用。

试分析：

1.该公司的做法是否合法，为什么。

2.对该公司的这种行为，劳动行政部门应如何处理。
出自：国家开放大学劳动与社会保障法

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