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企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的——。
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A. 层次性
B. 多重性
C. 变动性
D. 可考核性
出自:
广东开放大学-管理基础与实务
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