在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。
多选题 (2 分) 2分
A.重视培训
B.重视员工发展
C.重视岗位轮换
D.重视团队小组
出自：国家开放大学公共部门人力资源管理

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