人力资源管理主要有获取、整合、保持、开发、控制与调整五个方面的功能。<br>A.正确<br>B.错误 - 自考题库

人力资源管理主要有获取、整合、保持、开发、控制与调整五个方面的功能。
A.正确
B.错误

出自：河南财经大学人力资源管理

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