7. (单选题) 孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是( )(本题2.0分)
A、 协助孙惠做出自己的职业规划
B、 保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C、 为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D、 将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
出自：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)

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