[单选题,10分] 对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
A.改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况
B.绩效考核的核心内容就是道德水平
C.绩效考核主体的道德水平直接影响着考核结果的客观和公正
D.人们普遍质疑绩效考核主体的道德水平
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

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