下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是（）。(单选题)
.对评估者的表现达成双方一致的看法
.使员工认识到自己的成就和缺点
.协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准
.指出员工的缺勤，令其改进
出自：2024年国家开放大学答案

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