当组织文化和员工个性发生冲突的时候,领导者做法不正确的是( )。
选择一项:
A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 注重倾听
D. 允许任何个性存在
出自:个人团队与管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块