团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是（ ）。

A、经常询问团队成员工作的进展
B、要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论
C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D、要求团队成员为别人进行培训
出自：国家开放大学网络实用技术基础

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