关注组织发展战略的人力资源供给保障， 如将人力资源管理置于组织经营发展系统， 促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪~方面? ( )
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
人力资源战略

B.
战略人力资源

C.
组织战略

D.
军事战略
出自：四川开放大学人力资源管理

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