公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。（）此题未答<br>判断题 (1 分) 0分<br> A.对<br> B.错 - 自考题库

公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。（）此题未答
判断题 (1 分) 0分
A.对
B.错

出自：国家开放大学公共部门人力资源管理

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