在影响培训的组织特征中，下列（ ）是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
A、对战略性学习的激励、资源提供和承诺
B、开发雇员潜能并鼓励持续学习
C、为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望
D、通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
出自：安徽大学-人力资源

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