1.“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（ ）
A.过程揭示论 B.目的揭示论 C.现象揭示论 D.综合揭示论
出自：青岛理工大学人力资源管理

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