组织冲突产生的基本原因有（ ）。


A.
组织中个体差异的客观存在


B.
组织中个体利己动机的存在


C.
组织中个体假设相似的存在


D.
组织中个体自以为是的态度
出自：国家开放大学-管理学基础

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