（ ）就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小，也就是奖惩的标准的高低。这是激励的（ ）体现

选择一项：

A.
适度性原则


B.
整体性原则


C.
公平性原则


D.
方向性原则
出自：国家开放大学领导科学与艺术

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