梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是。
A.新型领导能力在于提高职工满足度
B员工的士气影响生产效率
C职工是“经济人“
D企业中有非正式组织
E职工是“社会人“
出自：四川农业大学管理学原理

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