绩效信息收集与记录的目的有（ ）。
多选题 (4 分) 4分

A.

积累考核用的事实材料
B.

预备解决争议的材料
C.

提取改进绩效的方法
D.

发现问题绩效和优秀绩效的原因
出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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