适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为(B )
A. 职务系数法 B. 时距判定法
C. 四象限法 D. 比较法
出自:山西财经大学管理学原理X

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块