[单选题,0.6分] 组织实施薪酬管理的目的是
A.协调组织和员工个人的发展目标
B.方便组织领导掌握基本的员工情况
C.加强组织和员工个人的双向互动
D.激发组织和员工对工作调整的愿望
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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