薪酬目标主要是由组织战略决定的,具备合法性、公平性和效率性特征。
出自:兰州财经大学20级人力资源管理考试

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块