根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是
A.渴望被他人喜爱和接纳的需要
B.影响控制他人的需要
C.追求卓越、争取成功的需要
D.后天学习形成的
E.造成职工满意的因素
出自：国家开放大学管理思想史

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