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2.依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（   ）。
A.下属既无能力有不情愿。                              B.下属无能力但是有很大的积极性。
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作。 D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性

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出自：青岛理工大学管理学原理

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