在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（ ）
A.关键事件法
B.工作体验法
C.工作日志法
D.问卷调查法
出自：河南农业大学-市场营销-会计学原理

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